Chef de produit SCREEN (H/F)
Poste
Missions & Responsabilités
- Assure une veille produits, marché et concurrents.
- Maîtrise les techniques marketing utiles au développement produit (mix marketing, actions commerciales, promotions, etc.) en collaboration avec les autres Chefs Produits et le département des ventes.
- Participe à la réalisation d’outils d’aide à la vente (argumentaires, fiches produits, tarifs, création produits ou pack spécifique pour le marché français, etc.)
- Effectue le prévisionnel des ventes produit, suit l’évolution réelle et met en place des actions correctrices si nécessaire.
- Gère le cycle de vie administratif des articles dans l’outil informatique Axapta (création, mise à jour, prix, …).
- Accompagne les équipes dans la commercialisation du produit, contribue à leur formation (hors formation technique).
- Travaille en collaboration avec, à la fois l’ensemble des services de (vente, marketing général, logistique et technique pour exécuter ses missions), mais également avec les différents services (technique, R&D, SAV, qualité, production…) du siège du groupe.
- Gère l’accompagnement des clients ainsi que les projets stratégiques, avec l’appui du canal Fabricants.
- Entreprend, chaque fois que nécessaire, tous les déplacements en France et à l’étranger inhérents à l’exercice de sa fonction et plus généralement dans tout lieu où sa présence professionnelle est nécessaire pour les besoins de son activité.
- Analyse et interprète mensuellement et ponctuellement les résultats.
- Respecte les procédures internes de travail et de fonctionnement de l’entreprise…)
Profil recherché
QUALIFICATIONS NECESSAIRES Diplôme de Niveau 6 à 7 (Licence - Master) dans le marketing ou le commerce Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (hors stages). Anglais exigé OUTILS Pack Office (Word, Excel, Power Point) - Logiciels de gestion (Axapta – CRM - Qlikview)
COMPETENCES TECHNIQUES - Maitriser et mettre en application les techniques de marketing produits (mix, promotion, etc) - Techniques commerciales - Capacité d’analyse et de synthèse - Maîtriser l’outil informatique - Synthétiser l’information et savoir la faire remonter
COMPETENCES TRANSVERSALES - Organisation, gestion du temps et des priorités - Orientation aux clients internes / externes - Orientation aux objectifs - Travail en équipe et transverse - Rigueur et autonomie
Qui sommes-nous ?
W Hunt est un acteur européen en forte croissance du recrutement spécialisé et de l’approche directe d’Experts, de Cadres et Managers. Nos experts auront pour mission de vous accompagner et vous conseiller selon quatre principes fondamentaux qui constituent le socle de nos valeurs : confiance, audace, responsabilité et excellence.
Nous pensons que le Leadership Responsable est un vecteur d’impact positif pour l’entreprise et pour le monde.
Expérience candidat
Résumé de l'offre
Le capital humain est au cœur de notre action