Chief Data Officer

W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un acteur Industriel Européen de 1er plan, un Chief Data Officer H/F.

On est sur un poste à pourvoir en CDI en région Parisienne.

Nous recrutons dans le cadre de la mise en œuvre et la déclinaison de la stratégie data du groupe.  

Vos missions s’articulent autour des différents points suivants : 

Axe stratégie data

• Définir la stratégie data, en intégrant les enjeux de régulation européens et français et les enjeux réglementaires et en identifiant les opportunités offertes par la data en matière de génération de valeur en interne et dans l’écosystème
• Assurer le lien et la relation transverse avec les pouvoirs publics sur la data 

Axe gouvernance data

• Faire évoluer le cadre de gouvernance data et l’outiller
• Construire la connaissance du patrimoine données de l’entreprise
• Accompagner les directions métiers dans l’identification des besoins et cas d’usages en appui des Data Owners et Data Owners Délégués
• Piloter la relation avec l’agence 

Axe culture data et animation transverse

• Animer et coordonner le sujet data en lien avec les différents métiers et les régions
• Accompagner et outiller le développement de la culture Data dans les différents métiers (Learning Channel Data, communication …)
• Animer et développer la filière data en interne de la DSI, dans les métiers et dans les régions (Data Scientists, Data Owners, Data Owners Délégués, Data Steward...) en s’assurant du partage des bonnes pratiques

Titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire Bac +5 spécialisé en système d’information, avec une expérience de 10 ans minimum dans l’environnement IT, vous disposez d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans dans un rôle de CDO.

Manager data expérimenté.e, vous disposez d'une expérience réussie de définition et d’implémentation d’une stratégie de transformation data. Compétences attendues :

• Capacité de formalisation et d’interaction avec les parties prenantes externes
• Capacité à analyser des directives externes pour s’assurer de la bonne déclinaison
• Capacité à définir et accompagner la mise en œuvre de la stratégie data en lien avec l’ensemble des Directions ; compréhension transverse des enjeux liés à la donnée, tant sur les aspects de la gouvernance que sur les usages et les solutions
• Capacité d’animation, de pédagogie pour embarquer l’entreprise dans une dynamique data Leadership et engagement pour mobiliser efficacement les équipes et à conduire le changement dans un environnement complexe
• Capacité à fonctionner en transverse et orientation business