Gestionnaire de Paie

Notre client accompagne à domicile un public vieillissant et/ou en situation de handicap.

C'est au sein d'une équipe Des Ressources Humaines, Vous serez rattaché au Responsable paie au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie. Il vous sera confié l’élaboration de la paie à travers les missions suivantes :

• Collecter les éléments variables de paies nécessaires à l’établissement des paies (volume entre 400 paies mensuelles),
• Etablir et contrôler les paies :
• La saisie et le contrôle des variables de paie des différentes structures
• Le suivi des IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et le suivi de la Prévoyance
• Effectuer les déclarations sociales mensuelles,
• Préparer les documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, demande d'acompte etc.).

Logiciel: HRC2

Multi conventions

Ce que nous vous offrons:

Poste en CDD à pourvoir en février

Rémunération entre 35Ke/an et 43Ke/an selon votre profil

Télétravail possible 2 jours par semaine

Process de recrutement :

- 1 rendez vous avec le responsable paie

- 1 rendez vous avec la DRH

Vous avez 2 ans d'expérience minimum

Vous avez une appétence pour les chiffres 

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et bienveillante 

W Hunt est un acteur européen en forte croissance du recrutement spécialisé et de l’approche directe d’Experts, de Cadres et Managers.

Nos experts auront pour mission de vous accompagner et vous conseiller selon quatre principes fondamentaux qui constituent le socle de nos valeurs : confiance, audace, responsabilité et excellence. Nous pensons que le Leadership Responsable est un vecteur d’impact positif pour l’entreprise et pour le monde.

Lorsque vous aurez candidaté, vous serez contacté par un des membres de l’équipe. Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement sur-mesure, des échanges transparents afin de bâtir une relation de confiance qui vous permettra d’atteindre vos objectifs de carrière.