Ingénieur Industriel F/H

W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Ingénieur Industrialisation & Transformation Digitale F/H. Il s'agit d'un poste en CDI situé à Créteil (94 000). Notre client est une entreprise mondiale leader dans le domaine des soins de santé. Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste suite à une forte croissance du marché français. Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants :

• Rémunération brute annuelle : Fixe 65/70K
• Statut cadre

Au sein de la Direction des Opérations, votre principale mission consiste à définir, valider et implémenter les méthodes et moyens, en particulier digitaux, nécessaires aux processus opérationnels dans lesquels s’inscrivent les produits ; dans le respect du cahier des charges, et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement. :

1/ Transformation digitale des processus opérationnels :

• Être référent technique de la digitalisation des Opérations.
• Implémenter la solution de MES (Manufacturing Exécution System) sur tout le périmètre identifié.
• Anticiper les besoins connexes en outillages connectés, en création de connecteurs inter-applications logicielles (liens avec ERP, CRM, système de gestion des NC, complaintes et CAPA); en assurer l’implémentation et l’opérationnalisation.
• Rédiger et prendre part à la réalisation des dossiers de validation des systèmes informatiques (VSI) associés à ces activités de digitalisation.
• Assurer une veille technologique continue et de pointe sur ces thématiques Opérationnelles. Être force de proposition pour atteindre puis maintenir un haut niveau de performance de l’outil industriel.

2/ Etude de nouveaux produits et optimisation des produits existants :

• Piloter le process d’industrialisation des nouveaux produits et modifications des produits existants.
• Mettre à disposition la documentation de fabrication et maintenir l’ERP.
• Être référent ERP côté industrialisation, en lien avec la DSI. Implémenter et maintenir une structure pérenne.

3/ Optimisation des processus d’industrialisation et de fabrication

• Gérer les équipements nécessaires à la production, leur investissement, et en assurer maintenance/vérification.
• Qualifier les procédés internes et externes suivant méthodologie QI / QO / QP.
• Piloter des initiatives d’amélioration continue et des projets de ruptures visant à supporter un modèle opérationnel évolutif en utilisant les bonnes pratiques de Lean et 6-Sigma.

4/ Traitement des non-qualités et support technique

• Participer à l’analyse des causes, au traitement et au suivi des non-conformités et actions correctives/préventives.
• Rédiger les fiches de retouche et les dérogations lorsque applicable.
• Participer aux audits internes et externes lorsque cela est requis.
• Le titulaire doit utiliser et se référer à tous les documents du système qualité en vigueur nécessaires à l’exercice de sa fonction (procédures, instructions, enregistrements…), en prenant en compte les contraintes règlementaires propres au domaine du dispositif médical.

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) ayant exercé 8 à 10 ans au sein d’un département Méthodes ou Industrialisation, en secteur contraint (Dispositifs Médicaux, Pharma, Aéronautique) ; Vous disposez d’une appétence pour les sujets digitaux et l’Excellence Opérationnelle.

Vous avez des bases solides en implémentation de MES, ERP, CRM, sur l’interfaçage entre ces types d’applications, et entre ces applications et de l’outillage connecté. Vous maitrisez les outils AMDEC, Lean/6-Sigma et gestion de projet dans un cadre normatif contraint ; ainsi que la lecture de plans, cotation ISO-GPS et chaînes de côtes.

La connaissance des principes statistiques appliqués à l’industrie (loi normale, Cp, Cpk, échantillonnage, etc…) est nécessaire ; celle des normes ISO 13485 et ISO 14971 est souhaitable.

Une bonne connaissance des procédés de fabrication plastique est un atout (injection plastique, RIM, surmoulage, injection silicone, …). La connaissance des suites digitales opérationnelles serait appréciée, en particulier ERP, MES, CRM. Une certification Green Belt est un plus.

Au-delà de ces aspects, vous disposez d’une véritable aisance relationnelle, vous êtes autonome et avez le sens des priorités. Votre proactivité, votre goût prononcé pour le terrain et le travail multifonctionnel, et votre appétence pour les sujets de transformation digitale, vous permettront de réussir dans cette fonction.

En raison du contexte international de l’entreprise, la maitrise d’un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

W Hunt est un acteur européen en forte croissance du recrutement spécialisé et de l’approche directe d’Experts, de Cadres et Managers. Nos experts auront pour mission de vous accompagner et vous conseiller selon quatre principes fondamentaux qui constituent le socle de nos valeurs : confiance, audace, responsabilité et excellence.

Nous pensons que le Leadership Responsable est un vecteur d’impact positif pour l’entreprise et pour le monde.

Lorsque vous aurez candidaté, vous serez contacté par un des membres de l’équipe. Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement sur-mesure, des échanges transparents afin de bâtir une relation de confiance qui vous permettra d’atteindre vos objectifs de carrière.