IT Manager F/H
Poste
W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un IT Manager F/H.
Nous recherchons une personne capable de prendre en main aussi bien l’infrastructure que le périmètre applicatif, dotée d'une expérience en implémentation d'ERP et de solides compétences en gestion de projets.
Il/Elle sera responsable de l'administration et de la gestion du système et du réseau de notre entreprise, ainsi que de la supervision de l'ensemble du parc informatique du Groupe.
Il/Elle jouera un rôle clé dans l'optimisation et la mise à jour de l’infrastructure, en veillant à ce que notre infrastructure informatique réponde aux besoins de l'entreprise et soit en adéquation avec les dernières avancées technologiques. De plus, il sera l'interface entre les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets et assurera un support technique et une formation aux utilisateurs.
Missions & Responsabilités
Gestion de l'Infrastructure Informatique :
Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques, des réseaux et des serveurs de l'entreprise.
Assurer l'assistance technique, le support, l'aide au changement et la formation des utilisateurs.
Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques.
Apporter une expertise technique et fonctionnelle en matière d’infrastructure lors du lancement de projets transverses.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique pour protéger les données et les systèmes.
Assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données circulant dans les systèmes de l'entreprise.
Mise en Place de l'ERP :
Définir les besoins de l'entreprise en matière de système ERP, en collaboration avec les départements concernés.
Coordonner l’implémentation de la solution ERP appropriée pour améliorer les processus opérationnels de l'entreprise.
Coordonner la formation des utilisateurs finaux et assurer le support technique après la mise en place de l'ERP.
Gestion de Projet :
Planifier et superviser les projets liés à l'informatique, y compris la mise en place de l'ERP, en respectant les délais et le budget.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le succès des projets.
Respecter les délais et le budget pour une étude ou un projet d'évolution.
Assurer le suivi budgétaire des engagements.
Veille Technologique :
Rester informé des dernières avancées technologiques et des meilleures pratiques en matière de gestion informatique.
Proposer des améliorations et des mises à jour pour maintenir l'entreprise à la pointe de la technologie.
Profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste devrait répondre aux critères suivants :
- Diplômé(e) d’une école informatique ou possédant une formation équivalente.
- Au moins 5 années d'expérience probante en informatique.
- Curiosité intellectuelle développée, se tenant constamment informé(e) des dernières avancées technologiques dans son domaine.
- Capacité avérée à appréhender des activités informatiques au sein d'un environnement complexe.
- Proactivité et adaptabilité, avec une capacité à interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
- Volontaire, organisé(e), méthodique et rigoureux(se), avec un sens aigu du détail.
- Polyvalent(e) et pédagogue, capable de réagir rapidement et de proposer des solutions efficaces.
- Doté(e) d'un excellent sang-froid, capable de gérer avec calme les situations d'urgence et de trouver des solutions rapides.
Ce profil représente le collaborateur idéal pour notre équipe, prêt à relever les défis de l'administration réseau, de l'implémentation d'ERP et de la gestion de projets au sein de notre entreprise dynamique.
Qui sommes-nous ?
Expérience candidat
Résumé de l'offre
Le capital humain est au cœur de notre action