Nous sommes spécialisés par practices sectorielles et fonctionnelles pour répondre aux enjeux de nos marchés.
Nos process sont conçus pour répondre aux exigences
du middle management tout en maintenant un niveau
d’excellence propre à l’executive search.
Un process rigoureux, basé sur un mapping structuré,
une long list ciblée et une short list qualifiée.
Une validation approfondie des candidatures :
-Entretiens structurés avec validation des
motivations avant même d’évoquer le poste.
-Business cases co-construits avec nos clients
pour tester les compétences clés.
-Vérification des références et analyse du fit
culturel.
Un suivi post-recrutement à 3, 6 et 12 mois, pour
garantir l’intégration et l’engagement du talent recruté.
Découvrez notre management board ci-dessous :
Nous intervenons à travers des pratiques spécialisées, adaptées aux différentes fonctions et secteurs d'activité:
Nos prestations vont de l'accompagnement à la recherche des meilleurs profils, en direct ou via R.P.O, jusqu'au conseil en stratégie R.H en passant par la gestion de projets d'outplacements ou de restructurations R.H.
Nous sommes présents à Paris et Lyon,
mais nous opérons dans toute la France et en Europe.
